teamwork

イノベーションを起こしやすい組織について

2023年9月10日

イノベーションを生む組織に必要な「心理的安全性」とブレインストーミングの本質を解説。IDEOの手法を例に、上司が仕切らず、否定せず、法律や常識を一旦外してアイデアを出し合う重要性を説明。AirBnBやUberのような革新的アイデアは、制約を取り払った自由な発想から生まれる。日常を創造的にする組織文化論。