Elon Musk の悩み

Musk tells newspaper he’s cracking under stress of Tesla job

突如、「Tesla を非上場化する」と宣言して物議を醸している Elon Musk ですが、Tesla と SpaceX の両方のCEOをするのはかなりのストレスなようで、週の労働時間は１２０時間（一週間は１６８時間しかありません）だし、慢性的な睡眠不足で、工場で眠る時には睡眠薬を服用するのが常、というとても不健康な状態だそうです。

非上場化のアナウンスも、他の取締役には相談せず、高速道路でModel Sを運転中に行ったとのことで、日本だったら「運転中に スマートフォンを触って良いのか！」を大問題になりそうです。Model S には自動運転機能があるので、それを使っていたのだと思いますが、交通規則には違反しています。

この記事には、「こんな状況に置いているのが悪く、取締役会は長期休暇を取らせるなどの処置をすべき」と書いてあるますが、そんな処置を本人が簡単に受け入れるとは思えません。

以前、Elon Musk がベンチャー企業のCEOの仕事に関するインタビューで、「やりたくないことをしなければならないことがある」のは仕方がないことで、その辛さに耐えられない人には CEO はできないと言っていたのを覚えていますが、公開企業の CEO になると、それはさらに酷くなり、さすがに耐えられなくなってきたのだと思います。

私自身も、エンジニアでありながらCEOをしていたので良く分かりますが、本来は「もの作り」が得意なエンジニアがCEOをすると、もの作りばかりをしていられなくなり、それが長く続くと「自分にはCEOの仕事が向いていないのではないか」と思えてくるのです。

とはいえ、Tesla のような企業は、やはりCEOはエンジニアがやるのがベストなので、理想的には、日々の業務をしてくれる優秀なCFOとCOOを雇い、CEOはもの作りに集中できる体制を作るのが一番良いと思います。

つまり、非上場化のツイートは、Elon Musk の「上場企業のCEOなんてやってられるか！」という悲痛な叫びなのです。

まるでハリウッド映画を見ているようなドラマチックな展開です。

ちなみに、「Talking Tech with Elon Musk!」というYoutubeビデオは、Elon Musk がふだんどんなことを考えて働いているのかが良く分かるインタビューなので、Elon Musk や Tesla のことを知りたい人にお勧めです。彼自身は、株価のことや（上場企業として必要な）情報公開のことなど気にせずに、ひたすらイノベーションを追い求めて行きたい人物なのです。

イノベーションという観点では、彼ほど Tesla の CEO にふさわしい人物はおらず、早く非上場化するなり、優秀なCFO/COOを雇って、彼自身がもの作りに没頭できる環境を作るべきだと私は思います。